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el blog de
25 Abr

Taller sobre equipos y organizaciones que funcionan

Publicado: 25 Abr 2016 / Coach / Comentarios
El jueves 21 abril de 2016, Día internacional de la Creatividad y la Innovación, el equipo de ANSE España ofreció a 19 representantes de empresas, directivos, gerentes de Pymes Vascas, vivir el coaching sistémico durante 2 horas gracias al Taller sobre Equipos y organizaciones que funcionan, impulsado por Bizkaired. Este equipo fue capaz de percibir, no sólo que el azar no existe, si no también que la conciencia sistémica actúa como un potente recurso para ellos mismos, sus clientes ...
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15 Mar

Diferencia entre Misión y Valores

Publicado: 15 Mar 2016 / Recursos Humanos, Start ups / Comentarios

En cualquier organización, es esencial establecer cuáles van a ser nuestros valores y cuál la misión que gracias a ellos queremos conseguir. Este documento se convierte así en parte del ADN de cualquier empresa, por lo que su divulgación al conjunto del equipo siempre será positivo. Además, permitirá a las personas responsables de seleccionar y evaluar a personas disponer de un marco idóneo para la evaluación de habilidades. En el caso de los dirigentes ...

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03 Feb

Lean human-up. RRHH en Start-ups

Publicado: 03 Feb 2015 / Start ups / Comentarios

El método Lean Startup es un conjunto de prácticas pensadas para impulsar a los emprendedores y empresarios a incrementar sus ventas, su calidad, el número de clientes, su escalabilidad y su rentabilidad.

Lógicamente no es un método infalible pero permite crear, aprender y medir de forma más rápida, ágil y eficaz. No es válido para el 100% de los proyectos pero parte de sus ingredientes sí que son factibles de introd...

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03 Feb

El futuro nuevo manager

Publicado: 03 Feb 2015 / Recursos Humanos / Comentarios
En los próximos años se incorporarán a las empresas españolas más de 10.000 nuevos directivos, jóvenes, llamados generación Z, Y….las últimas letras del abecedario curiosamente. Estas profesionales (uso el femenino porque serán mayoría) tendrán un gran reto por delante, contestar, esta vez, de forma certera a estas preguntas que nos hemos hecho muchas personas que dirigimos a otros y trabajamos en equipo. Y sí, si tu eres un “nuevo” manager, entre comillado porque eres de...
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