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el blog de
26 Nov

En la profesión realizamos muchas elecciones que pueden aportar sentido a nuestra vida personal y profesional. Algunos deciden abandonar el mundo corporativo y llevar una vida más sencilla. Otros se entregan en cuerpo y alma para promocionar y alcanzar un puesto y condiciones deseados. A la hora de explorar las opciones para elegir su primer empleo, para cambiarlo o simplemente para permanecer ...

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04 Nov

7 buenas prácticas para aplicar en tu equipo

Publicado: 04 Nov 2018 / Coach / Comentarios

He iniciado un proyecto con una empresa para aplicar Lean Management (certificación de la que estoy orgulloso) y en una de las sesiones han abordado buenas prácticas como equipo. Me han dado permiso para compartirlo ya que se han generado buenas reflexiones:

1. Piensa en el diseño de los procesos. Considera los procesos o sistemas ...

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22 Dic

El reclutamiento a través del coaching

Publicado: 22 Dic 2016 / Recursos Humanos / Comentarios
¿Qué es el coaching? ¿cómo se aplica en la selección de talento?   Como expresa Claude Arribas de Anse España, podríamos hablar del acompañamiento al dialogo con el cliente enfocado a sus objetivos para lograr un buen resultado.   ¿Para qué sirve el coaching en la selección?   Gracias a este, el cliente, individualmente o colectivamente, puede co...
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15 Dic

Cuando fui un líder de verdad…

Publicado: 15 Dic 2016 / Liderazgo, Sin categoría / Comentarios
Hace un tiempo me topé con un texto muy curioso. Empecé a leer y a leer. Cuando terminé me quedé un rato pensando. Había tantas reflexiones en él, y tan verdaderas que creía que este estaría escrito por algún entendido en la materia del Coaching. Pero no fue así. Era un texto de Charles Chaplin, el famoso actor mudo que transgredió el cine en blanco y negro. Os dejo una adaptación del texto que escribió, donde sus reflexiones son dignas de un profesional del sector que ha vivido dur...
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08 Dic
Cada vez más personas quieren saber cómo el coaching permite alcanzar las metas y aspiraciones de tu organización, cómo ser más efectivo en reuniones de equipo y cuáles deben ser las acciones para generar una verdadera transformación en tu empresa. Si eres un directivo o diriges personas, sabes que hay preguntas que siempre te...
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22 Nov

La codicia del manager

Publicado: 22 Nov 2016 / Mentoring y Acompañamiento On Job / Comentarios
Codicia, el deseo que ha llevado al ser humano a guerras, discusiones, traiciones, … Por eso me atrevo a decir que la codicia mata. Hoy en día, esta codicia la vemos por todas partes y a menudo reflejada en los managers de las empresas. Estos prefieren faltar a la ética para alcanzar sus objetivos porqué esta no es rentable para ellos. Es difícil definir la ética empresarial en un mundo tan competitivo, pero, aun así, los “ Leer Más
10 Nov

Las tendencias cambian y con ellas la manera de tomar una elección correcta sobre los profesionales que queremos en nuestra organización. Aunque la tecnología varía constantemente y estemos en un mundo conectado que nos hace las cosas mucho más fáciles, hablar de tendencias sigue siendo difícil. Teniendo en cuenta que este cambio se produce de manera rápida y constante provoca la aparición ...

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03 Nov

Escoger desde tus valores es escoger desde la razón

Publicado: 03 Nov 2016 / Coach / Comentarios
Cuando tus valores son claros para ti, tomar decisiones se vuelve sencillo”.- Roy E. Disney.
Con esta frase de uno de los creadores de Disney, quiero empezar el post de hoy. No hay persona que no conozca el gran imperio Disney, pero lo que no sabíamos es que este gigante de la animación fue construido desde unos valores esenciales del management. Puede que nos suene extraño pensar que se puede dirigir una empresa o un equipo desde va...
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26 Oct

Escucha activa: las claves de una óptima comunicación

Publicado: 26 Oct 2016 / Coach / Comentarios
Los psicólogos llevan años estudiando la comunicación humana con la finalidad de encontrar la expresión auténtica del otro. Aunque comunicarnos nos parezca algo muy simple, no lo es tanto hacerlo de manera óptima y, menos aún, saber escuchar correctamente al otro. Así que, en este post hablaremos de las cinco actitudes para una buena escucha activa: 1. Librarse de las preguntas sistemáticas Leer Más
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