Por que nos marchamos de una organización… o ¿por qué se marchan los buenos profesionales de una empresa?
7 razones: SI grabásemos una serie de tv, las pérdidas de buenos profesionales en las empresas, estas serían las 7 cintas … que cada uno/a con su experiencia, la grabaría de una forma u otra…
- 1. Expectativas defraudadas
- 2. Desajuste entre la persona y el puesto
- 3. Seguimiento y consejos insuficientes
- 4. pocas (o nulas) oportunidades de crecimiento y desarrollo
- 5. sentirse infravalorado/a o no reconocido/a
- 6. el estrés por sobrecarga de trabajo y el desequilibrio enorme entre el trabajo y la vida personal
- 7. la pérdida de confianza en el liderazgo superior
Seguro que me dejo alguna, ¿qué opináis?
Muy de acuerdo contigo Guillermo!