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el blog de
10 Dic

Inhibidores de responsabilidad

Publicado: 10 Dic 2018 / Liderazgo / Comentarios
Desgraciadamente muchas personas esconden talentos y habilidades que pueden aplicarse en el día de día de la empresa. Los miedos y las tensiones acentúan estas inhibiciones distorsionando la valía del profesional. Desde luego, muchos trabajos requieren de unas cualidades muy concretas, pero hay muchos otros, donde el éxito demanda competencias personales. Les dejo algunos factores que pueden inhibir el auto-liderazgo. Será útil para quien dirige per...
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19 Nov

Criticas a ideas sobre el liderazgo 

Publicado: 19 Nov 2018 / Liderazgo / Comentarios

¿Qué vemos alrededor de la dirección y gestión de personas? ¿Por qué la situación esta consolidada de tal forma que aunque desde muchos lados se intenta cambiar, los progresos parecen llegar lentamente? Dediquemos tiempo a criticar en el sentido amplio de la palabra estas ideas que algunos tienen-tenemos entre oreja y oreja:

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12 Nov

9 cambios que debes hacer como líder

Publicado: 12 Nov 2018 / Liderazgo / Comentarios

Actualmente existe un nuevo paradigma basado en la sostenibilidad, la responsabilidad social y corporativa. Una nueva actitud social, responsable y consciente reemplaza al pensamiento empresarial egocentrista del pasado. Además, podemos ver a la organización como un ser vivo equiparable al sistema energético humano.

Si miramos desde esta perspectiva podemos destacar...

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28 Nov

Principios y fundamentos de management

Publicado: 28 Nov 2017 / Liderazgo / Comentarios
¡Estoy escribiendo un libro! Es una gran y magnífica odisea. Literalmente hablando. El otro día hable con Maite del tema. Ella dirige una división de una organización. Cómo a 500 personas. Es un número de empleados que a mi particularmente me entusiasma, y donde veo transformaciones muy relevantes en “poco” tiempo. Me preguntó: "¿qué ideas hay en tu libro?" y me comprometí a enviarle algunas ideas para que me diese su punto de vista de...
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20 Nov

El manager forzado

Publicado: 20 Nov 2017 / Liderazgo / Comentarios
El factor humano es cada día más clave en las empresas, y su eficaz gestión puede ser de un alto valor competitivo y diferenciador. ¿Cuál es el papel del líder dentro de las organizaciones como motor de cambio? ¿Qué elementos nos permiten comprender el liderazgo del siglo XXI, así como aprender a realizar una gestión eficaz de equipos de trabajo y ser capaz de gestionar los inevitables conflictos de un modo eficiente? Fíjate, como ejemplo, en las metas de una empresa líder en serv...
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11 Jul

Eligiendo tu manera de liderar

Publicado: 11 Jul 2017 / Liderazgo / Comentarios
Los mandos pueden elegir qué clase de líder quieren ser y nadie puede hacer esa elección por ellos. ¿Cómo escoges entre estilos alternativos de liderazgo? Al hacer tu elección, primero querrás tener en cuenta el criterio de utilidad. ¿Qué estilo de liderazgo te hará más eficaz, para formar un equipo, para tomar buenas decisiones, para obtener productividad, para propiciar la autenticidad ? ¿Cómo cambiar de uno a otro sin parecer artificial y...
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03 Jul

Un equipo visto desde el cielo

Publicado: 03 Jul 2017 / Liderazgo / Comentarios
Recuerdo la primera vez que mi hijo Iago me ganó una partida al Carcassonne. Tenía 7 años. Estaba radiante. Pero yo más. Me gusta ganar, pero me sentí orgulloso cuando él ganó. Jugando con él comprendí que no podía perder. Era bueno que yo ganara pero aún mejor que ganara él. Cualquier resultado me haría sentirme orgulloso. El motivo es obvio: quiero inmensamente a mi hijo. Quiero que crezca y desarrolle todo su talento y potencial. Me conmovió comprender ...
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21 Jun

Hallar plenitud como manager

Publicado: 21 Jun 2017 / Liderazgo / Comentarios

Tendemos a llevar una vida centrada en nuestros objetivos y metas. Algunas a largo plazo pero la mayoría a medio y corto. Además, muchas de ellas se enmarcan en términos de poder, estatus y riqueza. Eso no tiene nada de malo, salvo cuando nos desconectan de nuestros valores y nos arrastran a hábitos que nos atra...

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15 Dic

Cuando fui un líder de verdad…

Publicado: 15 Dic 2016 / Liderazgo, Sin categoría / Comentarios
Hace un tiempo me topé con un texto muy curioso. Empecé a leer y a leer. Cuando terminé me quedé un rato pensando. Había tantas reflexiones en él, y tan verdaderas que creía que este estaría escrito por algún entendido en la materia del Coaching. Pero no fue así. Era un texto de Charles Chaplin, el famoso actor mudo que transgredió el cine en blanco y negro. Os dejo una adaptación del texto que escribió, donde sus reflexiones son dignas de un profesional del sector que ha vivido dur...
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06 Sep

La época en la que vivimos es conocida como “la era de la información”, y es que estamos más conectados que nunca, la tecnología ha avanzado enormemente y millones de piezas de información viajan a través de todo el mundo a cada segundo. Mientras que esta situación sigue profundizándose día a día, las empresas tienen que luchar por mantenerse actualizadas si quieren seguir formando parte del mundo globalizado.

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