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Blog de Guillermo Matia

10 reflexiones para aumentar el rendimiento de los equipos

1. Las buenas organizaciones tienen prácticas y principios. Definen sus valores fundamentales y viven de acuerdo con ellos. 2. Los valores son inútiles a menos que se esté preparado para respaldarlos. 3. La micro-gestión de forma…

Dirigir como conectar, centrarse y comprometerse

Coaching

El liderazgo de las organizaciones donde hay conexión, capacidad de visión y disposición a la acción tienen diferentes resultados. La calidad de su management es competente, apasionado, legítimo y entusiasta. Y eso influye en la cuenta…

Por 7 razones

Recursos Humanos Bilbao

Por que nos marchamos de una organización… o ¿por qué se marchan los buenos profesionales de una empresa? 7 razones: SI grabásemos una serie de tv, las pérdidas de buenos profesionales en las empresas, estas serían las 7 cintas … que…

Crea tu consejo (seas Pyme, autónomo…)

Coaching

La creación de consejos es una práctica muy común en grandes corporaciones y muy poco presente en medianas y pequeñas empresas. Hace poco tuve la ocasión de hablar con una colega sobre el tema. Dejo aquí mis ideas al respecto, nutridas…

Algunas reflexiones sobre la dirección de equipos y de organizaciones

Liderazgo

Este último mes he dedicado un tiempo a anotar aquellas ideas que algunos de mis clientes han dejado huella en mi. Las comparto para tu reflexión: 1. Sé la causa de tu propia forma de dirigir, no el efecto. 2. El mayor competidor…

Una jornada para indagar en sus valores

Formación habilidades dirección

Todos mis clientes son importantes. Sin embargo algunos proyectos me ilusionan especialmente por su impacto social y por mis principios. He facilitado la indagación de un gran colectivo de asociaciones dedicadas a la educación a otras maneras…