el blog de
11 Jul
1. Las buenas organizaciones tienen prácticas y principios. Definen sus valores fundamentales y viven de acuerdo con ellos. 2. Los valores son inútiles a menos que se esté preparado para respaldarlos. 3. La micro-gestión de forma cotidiana desde la dirección ... Leer Más
25 Jun

Dirigir como conectar, centrarse y comprometerse

Publicado: 25 Jun 2018 / Sin categoría / 4 Comentarios
El liderazgo de las organizaciones donde hay conexión, capacidad de visión y disposición a la acción tienen diferentes resultados. La calidad de su management es competente, apasionado, legítimo y entusiasta. Y eso influye en la cuenta de negocios. Los líderes ... Leer Más
18 Jun

Por 7 razones

Publicado: 18 Jun 2018 / Mentoring y Acompañamiento On Job, Recursos Humanos / 4 Comentarios
Por que nos marchamos de una organización… o ¿por qué se marchan los buenos profesionales de una empresa? 7 razones: SI grabásemos una serie de tv, las pérdidas de buenos profesionales en las empresas, estas serían las 7 cintas … ... Leer Más
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